Inédit : une jeune candidate de droite aux municipales

 

                                    (source Le Parisien )

 Une candidate de  droite Hélène Matouk en lice  pour les  municipales. Un veritable défi dans une ville gérée par le parti communiste  ou des ex qui ne  le sont pas vraiment depuis 1949  et qui assoit son électorat à coup d'attribution ciblée de   logements HLM (qui pourrait croire que  le dernier scandale dans   l'attribution de  logements sociaux  serait l'oeuvre d'un employé indélicat ? un lampiste qui va endosser la responsabilité  à la  place des  vrais coupables), de subventions aux associations et d'un clientélisme  religieux croissant. Avant les communistes  étaient  plutôt anticléricaux , aujourd'hui ils lèchent  les  bottes  des  imams.

Mais le clientélisme revient toujours dans  la  figure de ceux qui le pratiquent comme la famille  Dassault à Corbeil-Essonnes.

La ville  de Nanterre a, depuis plusieurs années les mêmes élus de la majorité  municipale qui paraissent inamovibles, de véritables dinosaures.

Patrick JARRY au conseil municipal  depuis 1989 dont  l'incompétence  dans  l'attribution du marché de  la rénovation du théatre des amandiers aura coûté  200 000 € à la commune en dédomagement au cabinet d'architectes evincé .

Mais la  grande  nouveauté en  2020 , c'est un retour en force de  conseillers  municipaux clairement identifiés PCF ( soulignés dans la liste  ci-dessous)  et non  plus société civile  c'est beaucoup pour un parti qui obtient 2.3 % des voix aux  présidentielles  alors qu'en  1969 c'était plus de  21 %...

Raphaël ADAM  au conseil municipal depuis 2020  
Zahra  BOUDJEMAÏ déjà au conseil municipal en  2008

Imed AZZOUZ

Nadine ALI 

Lise CORTES

Rachid TAYEB

  Patricia  PENTURE  déjà au conseil municipal en  2008

Jean-Pierre BELLIER  au conseil municipal depuis 2020  

 directeur d'Agir  pour  la  citoyenneté  impliqué  dans  le  projet  de  l'association Zyva  Inspecteur  général de  l'éducation nationale, a  été  directeur de  l'éducation et  de  l'enseignement  supérieur  au Conseil général des  Hauts  de  Seine.Il ne  twitte  pas  mais  retwitte  beaucoup et  semble  être  fan de  l'ex  ministre  Najat  Vallaud  Belkacem.
Nous  avons  retrouvé  sa  trace  dans  le Canard enchaîné du 11/06/2008 (source) :
 après Arnaud Teullé, ex-adversaire malheureux du nouveau maire de Neuilly, un autre citoyen de cette ville va se voir bombardé inspecteur général de l’Éducation nationale (IGEN) à l’académie de Paris.
Il s’agit de Jean-Pierre Bellier, un ancien conseiller de Claude Allègre actuellement directeur de cabinet de Jean Sarkozy, conseiller général de Neuilly, vice-président du Conseil Général des Hauts de Seine et fils de son père.
Avis aux amateurs : pour devenir inspecteur général de l’Éducation nationale, le mieux est de passer par Neuilly.
Ndlr : la fonction d’IGEN en ressort grandie.

Thérèse  NGIMBOUS-BATJOM déjà au conseil municipal en  2008

Ousman DIABY

Laureen GENTHON

Gilles  GAUCHE-CAZALIS déjà au conseil municipal en  2008

 Samia KASMI  déjà au conseil municipal en  2014

Abdelkader SELMET déjà au conseil municipal en  2014

Caroline COR

 Alexis  MARTIN déjà au conseil municipal en  2014

 Hassan  HMANI déjà au conseil municipal en  2008

Nesrine REZZAG BARA déjà au conseil municipal en  2014

 Eric SOLAS déjà au conseil municipal en  2014

Rachel Feza KASHEM au conseil municipal depuis 2020  

Julien  SAGE déjà au conseil municipal en  2008 qui aura un peu défrayé la chronique 

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Kenzy GAUTHIEROT

Jean-Luc JATHIERES

Mme LACOT

Mme FAKED

Valérie METEYER

Perrine COULTER au conseil municipal depuis 2020  

 M. NONGA,

José PINTO MARTINS déjà au conseil municipal en  2014

 Didier  DEBORD déjà au conseil municipal en  2008

Hakim ALLAL

Joseph NONGA 

Nadège MAGNON

Thierry DENOIS

Samia SAIDJ déjà au conseil municipal en  2014

 Assia KACHOUR

Stéphanie LAMORA

Kenzy GAUTHIEROT

Erwan HINGANT

Lucie CHAMPENOIS

Emmanuelle FOSSATI

Vincent  SOULAGE déjà au conseil municipal en  2008

Zohra MASMOUDI

Alexandre TRIACA aujourd'hui  au conseil municipal mais en  2024 il posait des  questions  orales  condescendantes  à la  municipalité. On peut avoir des doutes certains sur  la provenance des  questions  orales  au conseil municipal visiblement   bien épurées.

Un défi  pour cette jeune  femme, mais la  municipalité actuelle à la dérive   est usée pa rle copinage, le  clientélisme et  l'endettement, des élus qui dépensent sans  compter  l'argent de  nanterriens en arrosant ds  associations  parfois douteuses comme si c'était le leur et qui se  sont fait épingler  par la cour régional des  comptes.

Quant au théatre des  amandiers qui ouvre , cette  même cour a demandé un audit pour dépassement du financement .

Changer de  municipalité  changera  peut-être  l'image calamiteuse  de  la  ville.  des  csite  comme   La ville  idéale   reflètent  bien le ressenti des  habitants, il suffit de quiter les  premières  pages  de  commentaires ( où les  amis  de  la mairie multiplient  les  avis  dythirambiques) et aller  quelques  pages  plus  loin. 

A bientôt si vous le voulez  bien. 

Quand on touche le fond.

 La  ville  de  Nanterre  compte  de  nombreuses  associations, toutes plus  ou moins  subventionnées  qui  ont  aussi  pour objectif d'effectuer  des missions  qui , a  priori , incombent  à l'équipe  municipale .

La  dernière  en date  c'est" lamontvalo "

Son grand  projet d'initiative  citoyenne  (comme  les  aiment  tant  Patrick Jarry ): c'est de faire  nettoyer  le  25 septembre les  rues du quartier par  les  enfants. Donc  les gamins  vont  ramasser, papiers, masques usagés, résidus de  repas  de  fast food abandonnés au sol  et  autres détritus avec cela  l'aide des  cantonniers!!! On croit rêver... il vont  donc  faire le  travail des  cantonniers  à leur place  et  les  cantonniers  eux seront  payés  en  heures  supplémentaires car  ils  travaillent  un  samedi... Espérons que les  organisateurs protégerons  bien les  enfants  avec  combinaisons  gants et  masques.

Même si l'on veut  sensibiliser  les  enfants  à la  propreté de  la ville, il faudrait aussi  que  la  municipalité la  chasse  aux adultes  qui se  garent   n'importe où ( même  sur  les  places " handicapé") .Un  nouveau stationnement  sauvage  s'est installé  devant  le  parc  des  Chenevreux  au niveau de  la rue  Saudmont  Patrick Jarry  ignore-t-il qu'en  tant  que  maire  il a  un  devoir  de  police

Cette  tâche  n'incombe  pas  aux enfants, même  sous  le  couvert  d'une  activitélucrative  soi-disant citoyenne   mais  aux  employés  municipaux qui sont  pléthore a  Nanterre  à un tel  point que  la  ville  de  Nanterre  a  été  épinglée par la chambre  régionale des  comptes  en décembre  2020 

"Nanterre, dans les Hauts-de-Seine, serait un peu trop prodigue en matière de personnel municipal. La chambre régionale des comptes d’Île-de-France a publié un rapport sur les finances de la ville le 30 décembre 2020. 

Elle pointe notamment la masse salariale importante de la commune et constate des « anomalies dans la gestion des ressources humaines », parmi d’autres paramètres comme ses investissements dans sept opérations d’aménagement, la diminution de la dotation octroyée par l’État et l’augmentation, jugée inéquitable, de sa contribution à la péréquation (un mécanisme de redistribution entre les collectivités d’un territoire).

Masse salariale supérieure à la moyenne

Entre autres recommandations, la CRC préconise à la ville de maîtriser « sa masse salariale, qui actuellement s’élève à 1 250 € par habitant contre 827 € en moyenne dans les communes de même strate démographique ». En 2016, 2410 agents travaillaient pour la commune.

Les dépenses de personnel ont augmenté de 4% entre 2014 et 2018, passant de 115 millions à plus de 119 millions d’euros, notamment en raison de la « reprise de la voirie, de la réforme des rythmes scolaires et du développement des évènements sportifs ».

Le statut des vacataires remis en cause

La chambre se penche sur les vacataires, aux emplois caractérisés par des missions de courte durée et non permanentes. 141 employés municipaux avaient ce statut en 2016, dont 48 travaillant à plus de 50% d’un temps complet depuis plus de deux ans. Ces derniers « ne répondent pas aux conditions requises » pour être qualifiés de vacataires et doivent selon la chambre régionale être titularisés.

Ces cas sont surtout présents dans les « filières technique, sanitaire, animation et sport », indique le rapport. Ils percevraient parfois des salaires plus élevés. Il y a « par exemple, les situations des animateurs ou directeurs de centres de vacances qui perçoivent des rémunérations deux fois supérieures à celles relevées dans des collectivités comme Saint-Denis ou Gennevilliers« , indique le rapport. Selon une note de la municipalité de Nanterre, revoir ces rémunérations permettrait d’économiser 200 000 €.

Face à ce problème, la Ville annonce avoir créé des emplois à temps partiel  : « Afin de résorber le recours aux vacataires, la Ville de Nanterre privilégie le recrutement de ces derniers sur postes vacants. Ainsi, les 17 postes d’adjoints d’animation créés par délibération du 12 décembre 2016, ont permis de fixer sur emploi permanent 17 vacataires parmi les plus anciens. »

En raison de congés annuels et exceptionnels, la commune n’impose pas à ses agents le temps de travail réglementaire de 1607 heures par an, note la chambre. Leur temps de travail est estimé entre 1 540 et 1 554 heures en 2016. Un véritable manque à gagner : 

"Le coût budgétaire théorique des 53 heures non travaillées pour un effectif global en équivalent temps plein de 2 410 agents serait de 3,25 millions d'euros en 2016, représentant l’équivalent en temps plein de 79 agents."

Aussi, la Ville indique dans sa réponse que « le temps de travail annuel devra se conformer à la durée réglementaire. La Ville respectera les prescriptions de la loi. »

L’absentéisme estimé à 8 millions d’euros

L’absentéisme apparaît comme un autre levier pour faire des économies. Sur 2 410 agents en 2016, le nombre d’absents était de 199. Le nombre de jours d’absence pour des causes de maladie ordinaire, grave maladie ou accident du travail était de 70 607, soit 29 jours par agent et par an. Aussi, le coût budgétaire net de l’absentéisme est estimé à plus de 7,8 millions d’euros.

La mairie affirme : « Concernant l’absentéisme, des dispositions ont été mises en place : observatoire, techniques de mobilisation, « manière de servir » prise en compte dans les critères présidant aux évolutions de carrière. Ces dispositions se poursuivront. »"

Mais  déjà en  2013 la  chambre  régionale des  comptes notait  déjà des  dysfonctionnements  notoires:

entre autres :

toujours les  heures  de  travail réglementaires:

C'est du côté des congés qu'il faut regarder. A Nanterre, le nombre de congés annuels est fixé à 28 jours au lieu des 25 réglementaires. « Ce sont des avantages qui remontent à mai 1968, justifie l'adjointe au maire Ghislaine Quilin. Un héritage que nous avons maintenu car nos agents travaillent dur. »

La cour des comptes relève aussi que les agents bénéficient de plusieurs autorisations d'absence. Ils peuvent ainsi poser jusqu'à 8 jours pour leur propre mariage, contre 3 à 5 en général. Ils peuvent aussi poser 3 jours pour le mariage d'une soeur, d'un frère, d'un beau-frère ou d'une belle-soeur. Par contre, pour les noces d'un oncle ou d'une tante, 1 seule journée est autorisée! De plus, les femmes peuvent poser 1 jour pour la journée de la femme, et tous les agents ont droit à 1 « journée du maire » par an. A quand un 13 août férié pour la Journée mondiale des gauchers? « Ce n'est pas juste de faire les calculs comme cela, plaide Ghislaine Quilin. La plupart font plus que les 35 heures légales. »

Ghilslaine  Quilin qui ne siége plus  au conseil municipal  était  membre  du  groupe Communiste et  initiative  citoyenne  

 Les enfants  peuvent  être  certains  que, si c'est  un succès   leur  initiative  citoyenne  ne  sera  pas  la  dernière, il pourront  encore jouer  aux  cantonniers peut-être dans  d'autres  quartiers .

A bientôt si vous  le  voulez  bien